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Las 7 ventajas de una tarjeta regalo de empresa multimarca

22 de mayo de 2024

La tarjeta regalo de empresa, un fuerte signo de reconocimiento y una eficaz herramienta de motivación, permite a los empresarios reforzar la relación con sus equipos y aumentar su productividad. Se distingue de otras formas de recompensa por su flexibilidad, practicidad y popularidad entre los empleados. Le presentamos las principales ventajas de una tarjeta regalo de empresa multimarca.

Dar a elegir a los beneficiarios

Un regalo de empresa para un empleado o un cliente, al igual que un regalo para un ser querido, pretende aportar satisfacción al destinatario. Esto implica conocer sus gustos, intereses y necesidades; en resumen, un enfoque personalizado para evitar cualquier paso en falso. El riesgo de un regalo de empresa es no complacer y decepcionar.

Una de las ventajas de una tarjeta regalo multimarca es que le protege de este tipo de reacciones. ¡Y sin tener que llevar a cabo una investigación! Ofrece al destinatario la posibilidad de elegir cómo utilizar la suma asignada. Puede gastarlo en una amplia gama de tiendas o proveedores de servicios. Ya sea ropa, unas vacaciones, un tratamiento de belleza, un objeto decorativo o incluso comida, una tarjeta regalo de empresa ofrece poder adquisitivo y su uso selectivo es una fuente de satisfacción para el empleado o el cliente, que puede comprar algo que realmente le gusta, lo que tiene el efecto de reforzar el valor percibido de la recompensa.

Motivación, reconocimiento y lealtad

¿Por qué regalar una tarjeta regalo a un empleado? Para aumentar la motivación, por ejemplo en el contexto de un reto de ventas. La perspectiva de una recompensa les anima a esforzarse más y a hacer un esfuerzo adicional para alcanzar el objetivo, por eso se llama incentivo. Una recompensa por un rendimiento excepcional en el trabajo es también una prueba de reconocimiento por parte del empleador y, por tanto, una doble satisfacción para el empleado en cuestión.

Además del regalo, aprecian el gesto y se sienten animados a aumentar su productividad y recoger los frutos. La tarjeta regalo es a la vez una forma de animar y recompensar a los equipos. Y más allá del compromiso adicional, la ventaja de una tarjeta regalo de empresa es su efecto multiplicador en la fidelización, ya que los empleados son sensibles al poder adquisitivo añadido y a la libertad que les proporciona.

Fomentar la motivación y el rendimiento

Ofrecer tarjetas regalo multimarca es una forma excelente de motivar a los empleados y mejorar su rendimiento. La posibilidad de elegir su propia recompensa suele ser más motivadora que los regalos estandarizados. Como resultado, es más probable que los empleados se sientan valorados y animados a alcanzar sus objetivos.

Una solución para multitud de programas de recompensas

Una tarjeta regalo de empresa multimarca es una recompensa que puede adaptarse a cualquier programa de recompensas. Puede ser ofrecida por el empresario como muestra única de agradecimiento a un empleado con motivo de un acontecimiento URSSAF (nacimiento, matrimonio, jubilación, Navidad, vuelta al cole, etc.), lo que también le permitirá beneficiarse de una exención de las cotizaciones a la Seguridad Social. La recompensa también puede formar parte de un programa de fidelización, o utilizarse en el marco de un desafío interno basado en objetivos definidos (ventas, satisfacción del cliente, etc.). Al ser a la vez un regalo y una suma de dinero, la tarjeta regalo de empresa permite diversificar la estrategia salarial.

Atraer nuevos talentos

Disponer de una tarjeta regalo de empresa multimarca es un beneficio no salarial que motiva a los equipos... ¡y un atractivo desde el punto de vista externo! Contribuye a mejorar la marca empleador, una cuestión crucial para las empresas que se enfrentan a un mercado laboral competitivo. ¡Este beneficio social -el beneficio del poder adquisitivo además de la remuneración- debería promocionarse entre los candidatos potenciales como una forma de atraer el talento!

Gestión simplificada para la empresa

Un programa de recompensas requiere una logística considerable por parte de la empresa, para garantizar el almacenamiento y el despliegue de los premios. En este sentido, una tarjeta regalo desmaterializada es una solución a la vez fácil de distribuir y fácil de gestionar. Gracias a una plataforma de gestión intuitiva, puede enviarse por correo electrónico en unos pocos clics, eliminando el tiempo y los costes asociados a la distribución física (almacenamiento, embalaje, envío). Las empresas pueden incluso acceder a un seguimiento en tiempo real del uso de las tarjetas regalo, lo que les proporciona una mayor visibilidad y control sobre sus programas de recompensas.

Además de ahorrar tiempo, la desmaterialización de las tarjetas regalo de empresa tiene la ventaja de ser respetuosa con el medio ambiente. Este tipo de recompensa tiene una huella de carbono reducida (sin transporte, sin uso de plástico, etc.).

Impacto positivo en el comercio local

Una empresa forma parte de un territorio. Aunque el ámbito de su actividad se extienda más allá de las fronteras de su región, tiene una dirección y, por tanto, una presencia en un lugar, en una dirección. Sus empleados también son consumidores, comen en el barrio, hacen la compra o van a la peluquería cerca de su lugar de trabajo. A diferencia de una tarjeta regalo que sólo es válida en las grandes superficies internacionales o en los gigantes del comercio electrónico del otro lado del mundo, la tarjeta regalo Sorewards tiene la ventaja de ser universal: es una tarjeta VISA de prepago compatible con todos los terminales de pago. Por tanto, puede utilizarse tanto en las tiendas de un gran centro comercial como en una boutique local.

Una tarjeta regalo de empresa multimarca puede, por tanto, animar a los empleados a comprar localmente, en beneficio de las empresas locales. Como parte de un enfoque de RSE, esto tiene un impacto positivo en la sociedad en su conjunto, porque la recompensa dada por la empresa contribuye a la economía local. También forma parte de un modelo de consumo más responsable y sostenible.

Facilitar la generosidad mediante donaciones

Una tarjeta regalo de empresa supone un poder adquisitivo extra para el empleado. Pero su ética y valores personales pueden situar la generosidad y el apoyo a los demás por encima del consumo y la materialidad. La tarjeta regalo Sorewards facilita enormemente que las personas que deseen apoyar a una organización benéfica o una ONG puedan hacer una donación utilizando la cantidad de dinero de que disponen. La empresa que destina este tipo de recompensa puede destacar las causas que apoya y sensibilizar a sus equipos: lucha contra el hambre en los países en desarrollo, ayuda a las mujeres víctimas de violencia doméstica o a los niños maltratados, financiación de asociaciones comprometidas con la protección del medio ambiente, etc. ¡La tarjeta regalo multimarca es también una tarjeta regalo solidaria!

Además de animar a los empleados a donar, la empresa puede utilizar los alimentos no consumidos en beneficio de una organización benéfica que apoye.

Optar por una tarjeta regalo de empresa multimarca tiene muchas ventajas, tanto para el empresario como para sus empleados. Sencilla de configurar, ágil, atractiva y virtuosa, ¡esta recompensa gana la mayoría de las votaciones en términos de reconocimiento y satisfacción!

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