La carta regalo nascita, il regalo perfetto per il vostro CES
Date al vostro CSE l'opportunità di sostenere i vostri dipendenti nella loro nuova impresa, combinando generosità, etica e solidarietà.
Con una nascita, inizia una nuova vita
Un bambino è il dono più grande di tutti. Il frutto dell'amore, una fonte inesauribile di felicità... e un cambiamento radicale nella vita quotidiana dei genitori. La nascita di un bambino scuote le cose, con nuovi rituali - pisolini, pappe, cambi di pannolino - e la necessità di attenzioni costanti. Niente sarà più come prima e, insieme alla gioia della genitorialità, arriva anche la responsabilità di essere attenti e premurosi. La nascita è un'esperienza che arricchisce e un'avventura piena di sorprese e colpi di scena!
L'arrivo di un nuovo bambino, spese per il dipendente
Uno studio Ipsos per l'Osservatorio E.Leclerc dei Nuovi Consumi stima che il budget di un bambino ammonti a quasi 500 euro al mese dalla nascita ai 3 anni.
Cibo, abbigliamento, prodotti per l'igiene, attrezzature, giocattoli e, soprattutto, assistenza all'infanzia: sono molti i costi, che mettono a dura prova i bilanci dei genitori. Lo stesso studio rivela che uno su due degli intervistati non aveva previsto un tale onere finanziario, costringendoli a fare dei compromessi quando si occupano del loro bambino.
183 Regalo ESC esente da contributi sociali
La nascita di un figlio è un evento URSSAF. Per celebrare l'occasione, l'azienda può fare al dipendente un regalo esente da contributi sociali fino a un massimo di 183 euro nel 2023. Il Comitato economico e sociale (CSE) è responsabile dell'assegnazione dei regali ai dipendenti nelle aziende con 50 o più dipendenti.
Negli ultimi anni si è diffusa la pratica di regalare buoni nascita peroffrire un potere d'acquisto aggiuntivo per sostenere i costi di un nuovo bambino.
Potere d'acquisto extra con una carta regalo per bambini
La carta regalo nascita consente ai genitori diacquistare direttamente le attrezzature necessarie per il proprio bambino. L'elenco è esaustivo: culla, passeggino, seggiolino auto, fasciatoio, biberon, termometro, marsupio, baby monitor, ecc. L'arrivo di un bambino richiede mobili, attrezzature e accessori per la cucina, il bagno, la cameretta e l'auto.
I genitori hanno bisogno di qualcosa di più del congedo parentale: hanno bisogno di potere d'acquisto!
I vantaggi di
per i vostri dipendenti
Ampia scelta di regali per bambini
Valido nei negozi locali e nei grandi magazzini (Aubert, Autour de Bébé, Bébé 9, Orchestra, ecc.) e sui siti di e-commerce (allobébé, roseoubleu, ecc.). Ma anche nei supermercati (Auchan, Carrefour, E. Leclerc, ecc.) per gli articoli di puericultura.
Utilizzo senza confini
Niente più carte smarrite, le hanno sempre con sé nel loro smartphone! 100% senza carta, la carta prepagata VISA può essere caricata nel portafoglio Google Pay o Apple Pay, per un utilizzo contactless compatibile con i terminali di pagamento di quasi 70 milioni di esercenti in oltre 200 Paesi!
I vostri doni CSE in linea con il vostro approccio CSR
Coinvolgete i vostri dipendenti nel vostro approccio alla CSR dando loro la possibilità difare una donazione a un'associazione con la loro carta regalo di nascita! Ideale per sostenere, ad esempio, un'associazione per la tutela dell'infanzia.
Caratteristiche ben studiate per i manager
La piattaforma di gestione delle carte regalo di Sorewards consente di gestire facilmente l'assegnazione dei doni ai beneficiari.
Ricarica rapida
Riutilizzare le carte regalo per futuri eventi URSSAF o altri premi, ricaricandole direttamente tramite la piattaforma di gestione.
Un biglietto da visita in linea con la vostra immagine
Completamente personalizzabile, scegliete il vostro logo, i colori e il messaggio.
Piattaforma di gestione intuitiva
Accreditate i vostri bilanci di dotazione, assegnate le vostre carte regalo, monitorate il consumo e la scadenza dei vostri premi e collegate i vostri strumenti di gestione (ERP, CRM) tramite la nostra API sicura.
Si fidano di noi
Offrite una carta regalo di nascita con Sorewards!
Con quasi 70 milioni di rivenditori partner in tutto il mondo, la nostra carta regalo multimarca è il modo migliore per regalare piacere!
Contattate il nostro team commerciale per scoprire come implementare la carta regalo Sorewards nella vostra organizzazione.
Cosa dicono i nostri clienti
Dassault Systèmes
Eve Cambet
Assistente esecutivo bilingue inglese
Sorewards mi permette di gestire facilmente i premi dei nostri dipendenti a livello internazionale. Sono autonomo al 100% quando si tratta di distribuire carte regalo in inglese. Sul cruscotto della piattaforma, posso monitorare il consumo dei premi per assicurarmi che vengano utilizzati e che i nostri team stranieri siano soddisfatti.
Konica Minolta
Sophie Groussard
Direttore Marketing e CSR
Con Sorewards diamo un significato concreto al nostro approccio alla CSR, offrendo ai dipendenti che hanno ricevuto una formazione per la sensibilizzazione ai temi della CSR l'opportunità di contribuire a un atto di generosità e solidarietà facendo una donazione a una delle nostre associazioni partner.
Endrix
Aurélie Métral
Direttore delle risorse umane
In qualità di azienda specializzata nell'Economia Sociale e Solidale (ESS), ci impegniamo a offrire ai dipendenti una carta regalo significativa. Grazie a Sorewards, i beneficiari della nostra carta regalo possono concedersi un regalo contribuendo al finanziamento di un progetto con un impatto positivo.
L'Adresse Immobilier
Brice Cardi
Presidente e Amministratore delegato
Per le nostre sfide di vendita utilizziamo Sorewards. La piattaforma ci permette di gestire e monitorare le prestazioni del nostro programma di premi in modo completamente indipendente. Abbiamo rapidamente misurato i risultati positivi in termini di motivazione e soddisfazione dei nostri affiliati.
Altri regali del CES
Carta regalo di Natale per adulti o bambini
Con la carta regalo di Natale di Sorewards, regalate piacere a grandi e piccini!
Date ai vostri dipendenti potere d'acquisto e libertà di scelta per un periodo festivo di vero successo.
Universale e socialmente responsabile, fa parte del vostro approccio CSR!