O cartão-presente de nascimento: o cartão-presente válido em várias lojas para os futuros pais
Dê ao seu Conselho de Empresa a oportunidade de acompanhar os seus colaboradores na sua nova vida como pais, combinando generosidade, ética e solidariedade.
Com um nascimento, começa uma nova vida
A chegada de um recém-nascido é o mais belo dos presentes. O fruto do amor, uma fonte inesgotável de felicidade… e uma mudança radical no quotidiano dos pais. Um nascimento vira o mundo de cabeça para baixo com novos rituais – a sesta, a refeição, a mudança da fralda – e uma atenção constante. Nada voltará a ser como antes; à alegria de ser pai ou mãe junta-se a responsabilidade, entre benevolência e vigilância. A parentalidade é uma experiência enriquecedora e uma aventura cheia de surpresas e reviravoltas!
A chegada de um recém-nascido: despesas para o trabalhador
Um estudo da Ipsos para o Observatório E.Leclerc das novas formas de consumo estima que o orçamento para uma criança ronda os 500 euros por mês, desde o nascimento até aos 3 anos de idade.
Alimentação, vestuário, produtos de higiene, equipamentos, brinquedos, mas também e sobretudo os cuidados infantis: as despesas são múltiplas e pesam no orçamento dos pais. O mesmo estudo revela que um em cada dois inquiridos não tinha previsto tal peso financeiro, o que obriga a fazer escolhas para cuidar do seu filho.
Com o seu cartão-presente de nascimento, obtenha todos os equipamentos essenciais de que irá precisar. Com a sua rede de aceitação, poderá dirigir-se a mais de 70 milhões de estabelecimentos (grandes cadeias e lojas de proximidade), permitindo-lhe encontrar os acessórios adequados para o seu bebé.
200 € em benefícios do Comité de Empresa isentos de contribuições sociais
O nascimento de um filho é um evento reconhecido pela URSSAF. Nesta ocasião, a empresa pode oferecer um presente ao trabalhador, isento de contribuições sociais, num montante máximo de 200 euros em 2026. É o Comité Social e Económico (CSE) que gere a atribuição de presentes aos trabalhadores numa empresa com 50 ou mais trabalhadores.
A prática do vale-presente de nascimento tem-se generalizado nos últimos anos, com o objetivo deoferecer poder de compra adicional para fazer face às despesas de um recém-nascido.
Mais poder de compra com um cartão-presente de nascimento
O cartão-presente de nascimento permite que os pais que trabalhamcomprem diretamente os artigos de que necessitam para o seu filho. A lista de nascimento é abrangente: berço, carrinho de bebé, cadeira auto, mesa para mudar fraldas, mas também biberões, termómetro, porta-bebés, monitor de bebé… A chegada de um bebé requer tanto mobiliário como equipamentos e acessórios na cozinha, na casa de banho, no quarto do bebé ou ainda no carro.
Para além de uma licença parental, é de poder de compra que os pais precisam!
As vantagens para
os seus funcionários
Vasta seleção de presentes de nascimento
Válido em lojas de bairro e em grandes armazéns (Aubert, Autour de Bébé, Bébé 9, Orchestra, etc.) e em sites de comércio eletrónico (allobébé, roseoubleu, etc.). Mas também em hipermercados (Auchan, Carrefour, E. Leclerc, etc.) para artigos de puericultura.
Utilização sem limites
Acabaram-se os cartões perdidos, agora têm-no sempre consigo no smartphone! 100 % digital, o cartão pré-pago VISA pode ser adicionado ao Google Pay ou ao Apple Pay, para uma utilização sem contacto compatível com os terminais de pagamento de quase 70 milhões de comerciantes em mais de 200 países!
Os seus presentes do Comité de Empresa, em consonância com a sua abordagem de RSE
Envolva os seus colaboradores na sua iniciativa de RSE, dando-lhes a possibilidadede fazerem um donativo a uma associação com o seu cartão-presente de nascimento! Ideal para apoiar, por exemplo, uma associação de proteção à infância.
Funcionalidades bem concebidas para os gestores
A plataforma de gestão de cartões-presente Sorewards permite gerir com toda a facilidade a atribuição de presentes aos beneficiários.
Carregamento rápido
Reutilize os cartões-presente em futuros eventos da URSSAF ou para outras recompensas, recarregando-os diretamente através da plataforma de gestão.
Um cartão à sua medida
Totalmente personalizável: escolha o seu logótipo, as suas cores e a sua mensagem.
Plataforma de gestão intuitiva
Carregue os seus orçamentos de subsídios, atribua os seus cartões-presente, acompanhe o consumo e a validade das suas recompensas e interligue as suas ferramentas de gestão (ERP, CRM) através da nossa API segura.
Eles confiam em nós
Ofereça um cartão-presente de nascimento com a Sorewards!
Com cerca de 70 milhões de lojas parceiras em todo o mundo, o nosso cartão-presente multimarca é a melhor forma de fazer alguém feliz!
Entre em contacto com os nossos representantes comerciais para saber como implementar o cartão-presente Sorewards na sua organização.
O que dizem os nossos clientes
Eve Cambet
Assistente de Direção Bilingue (Inglês)
O Sorewards facilita-me a gestão das recompensas dos nossos colaboradores a nível internacional. Tenho total autonomia na distribuição de cartões-presente em inglês. No painel de controlo da plataforma, posso acompanhar a utilização das recompensas para garantir que as nossas equipas no estrangeiro as utilizam e ficam satisfeitas.
Sophie Groussard
Diretora de Marketing e RSE
Com a Sorewards, damos verdadeiro sentido à nossa abordagem de RSE, oferecendo aos colaboradores que receberam formação de sensibilização para as questões de RSE a oportunidade de contribuir para um gesto de generosidade e solidariedade, fazendo um donativo a uma das nossas associações parceiras.
Aurélie Métral
Diretora de Recursos Humanos
Como empresa especializada na Economia Social e Solidária (ESS), temos a preocupação de oferecer aos nossos colaboradores um cartão-presente com um significado especial. Graças à Sorewards, os beneficiários do nosso cartão-presente podem mimar-se, ao mesmo tempo que contribuem para o financiamento de um projeto com impacto positivo.
Brice Cardi
Presidente e Diretor Geral
Utilizamos a Sorewards no âmbito dos nossos desafios comerciais. A plataforma permite-nos gerir e acompanhar, com total autonomia, o desempenho do nosso programa de recompensas. Rapidamente constatámos os resultados positivos na motivação e satisfação dos nossos franchisados.
Ainda mais brindes do CSE
Cartão-presente de Natal para adultos ou crianças
Com o cartão-presente de Natal Sorewards, faça as delícias de grandes e pequenos!
Ofereça poder de compra e liberdade de escolha aos seus colaboradores para um fim de ano verdadeiramente bem-sucedido.
Versátil e solidário, este cartão enquadra-se na sua política de RSE!