Cédric Lavédrine, specialista SSE, si unisce a Sorewards

Sorewards è una soluzione di carte regalo per aziende, con un impatto positivo e solidale. Cédric Lavédrine, uno specialista dell'ESS (Economia Sociale e Solidale) ha partecipato al progetto nel marzo 2020, e abbiamo voluto fargli alcune domande.

Cédric, puoi presentarti in poche parole?

Cédric Lavédrine: professionalmente ho iniziato a lavorare in KPMG dopo la scuola di economia. Dopo aver conseguito la qualifica di dottore commercialista, ho aperto il mio studio dopo un periodo trascorso in start-up, in particolare nel settore dei pagamenti elettronici. Negli ultimi 20 anni ho sviluppato competenze interdisciplinari per associazioni e organizzazioni dell'ESS, sia come commercialista che come consulente per i loro progetti.

Scrivo regolarmente articoli per le associazioni Juris, l'ultimo a luglio riguardava le opportunità per un'associazione di strutturarsi come SCOP nel settore dei servizi alla persona.

Ho anche sempre avuto un forte interesse per la tecnologia, dalle NICT di ieri alle start-up di oggi. Mi piace prendere dei rischi, pur mantenendo i piedi per terra. E mi piace trasmettere consigli o competenze per aiutare i miei team o i miei clienti a progredire. Imparo anche molto da loro.

Cosa ti ha spinto a partecipare al progetto Sorewards?

Cédric Lavédrine: Sono state le persone dietro al progetto a farmi venire voglia di unirmi a loro, Tancrède, Erlend e Marc, di cui conosco l'impegno e i valori da diversi anni. Mi hanno fatto conoscere le carte regalo solidali nella primavera del 2019 e ho inserito questi premi in un progetto di intrattenimento con i miei team alla fine dell'anno. Trenta persone hanno ricevuto le loro carte regalo dematerializzate, con la possibilità di donare liberamente ad associazioni benefiche. Testando il sistema, mi sono convinto della sua efficacia e del suo potenziale di sviluppo. Allo stesso tempo, come socio investitore, stavo valutando di aderire a un progetto di realtà virtuale. Ma il modello di business di Sorewards, ambizioso ma più solido, mi attraeva di più. Ma abbiamo anche un forte rapporto di fiducia, ed è questo che mi ha convinto.

Secondo lei, quali sono le questioni prioritarie per le associazioni nelle prossime settimane e mesi?

Cédric Lavédrine: La sfida è adattarsi, trasformarsi ed evolvere in modo accelerato. E le associazioni sono a volte sorprendenti e notevoli nella loro capacità di rimbalzo, perché sono guidate da un progetto che va oltre l'individuo.

Storicamente, sono stati tra i primi a utilizzare la posta elettronica e internet per svolgere le loro missioni. Oggi, la sfida è quella di mobilitare il potere della loro forza creativa e riuscire a superare alcuni ostacoli storici, come la valorizzazione delle loro competenze nel settore commerciale pur rimanendo fedeli al loro progetto e ibridando il loro modello. Il confine tra SSE e aziende sta diventando sempre più permeabile, nel bene e nel male, in entrambe le direzioni.

Vuole trasmettere un messaggio agli imprenditori o ai capi delle associazioni che leggeranno la sua testimonianza? 

Cédric Lavédrine: Ogni giorno trovo molta energia nell'ottimismo. Dormo poco eppure sono raramente stanco. A volte la gente pensa che io sia un "extraterrestre". Sono convinto che l'ottimismo sia la chiave di questa fonte inesauribile di energia a cui attingo. Siate ottimisti 🙂

L'energia e l'ottimismo vanno bene con Sorewards. Un premio che ti permette di essere solidale è un'energia doppiamente positiva. È per questo che si è unito al progetto?

Cédric Lavédrine: Non ci avevo pensato, ma ha molto senso.

Grazie mille Cedric per aver risposto alle nostre domande in modo così spontaneo il primo giorno di vacanza. A presto!

Intervista di Nadege Bonnisset