Comment donner du sens à sa carte cadeau ?

Pour une entreprise comme pour un particulier, un cadeau dit quelque chose de nous. Au-delà du plaisir d’offrir, il raconte une histoire. La carte cadeau Sorewards réconcilie les tenants du « geste qui compte » et les plus attentifs à la nature du présent. Comment ? En donnant du sens au cadeau salarié.

Du pouvoir d’achat en plus pour vos collaborateurs

Une carte cadeau d’entreprise s’inscrit dans le cadre légal du cadeau CSE aux salariés : un montant annuel précis (5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale, soit 183 euros par collaborateur en 2023) qui peut être dupliqué plusieurs fois dans l’année dès lors qu’il est associé à un « évènement URSSAF » (Noël, naissance, mariage, départ en retraite, fêtes des mères et des pères, etc.) sans être soumis aux cotisations sociales et fiscales. En faire bénéficier ses équipes relève du libre choix de l’employeur ou du comité social d’entreprise (ex CE) ; c’est néanmoins une opportunité de gratifier les salariés avec une somme en forme de complément de revenus.

Attribuer une carte cadeau d’entreprise va en effet permettre de flécher le montant vers des dépenses orientées loisirs (produits culturels, habillement, équipements sportifs, etc.). Pour les employés, c’est du pouvoir d’achat supplémentaire dans un contexte d’inflation économique: de d’oxygène pour des dépenses courantes ou encore l’occasion de s’accorder un achat plaisir « hors budget »

Des clients en plus pour les commerces de proximité

Une carte multi-enseignes peut généralement être utilisée auprès d’un large panel de grandes franchises de prêt à porter, d’ameublement, d’électroménager ou encore de high-tech. Elle peut aussi servir à des achats en ligne. Cadre commerciale dans le domaine des médias, Frédérique en a fait l’expérience lorsque son CSE lui a offert une carte cadeau multi-enseignes pour Noël. « Je venais de déménager et cette carte cadeau tombait à pic pour m’aider dans mes achats de meubles et d’accessoires de décoration ! »

Un an plus tard, Frédérique a changé d’employeur mais rebelote ; ses performances dans un challenge commercial lui ont valu de recevoir un nouveau cadeau d’entreprise. Une carte cadeau Sorewards cette fois-ci. Signe particulier : elle est valable partout. Vraiment partout. Car c’est une carte prépayée compatible avec l’ensemble des terminaux de paiement acceptant les cartes de débit VISA en France et dans le monde. Ce qui ouvre la possibilité de l’utiliser non seulement dans les grands magasins et les centres commerciaux, mais aussi dans les boutiques du coin de la rue, chez les petits commerçants et artisans de quartier. Elle offre ainsi la possibilité de soutenir le tissu économique local.

Résultat des courses ? « Un an et demi après avoir reçu la carte cadeau de mon ancien employeur, je n’ai toujours pas trouvé l’occasion de la dépenser ! Le nombre d’enseignes est limité et les produits qui me plaisent ne sont pas dans ces magasins… Et lorsque je trouvais ce que je voulais sur leur site internet, je ne pouvais pas utiliser ma carte cadeau, car elle était valable uniquement en boutique ! »

Avec la carte cadeau Sorewards, Frédérique n’a pas eu à se rendre très loin pour s’accorder un plaisir. « J’ai pu rester fidèle à mes convictions en l’utilisant pour consommer local dans ma commune de Bois-d’Arcy ! Je me suis notamment offert le massage qui me faisait envie depuis longtemps dans le salon de beauté indépendant où j’ai mes habitudes. D’ailleurs, je n’imaginais pas que c’était possible mais en chargeant simplement la carte cadeau sur l’appli Apple Pay, j’ai pu effectuer le paiement avec mon iPhone sur le terminal TPE. Même mon esthéticienne était étonnée, elle n’avait jamais vu ça ! »

Davantage de générosité pour les associations caritatives et humanitaires

Une récente étude Odoxa indique que les Français ont donné neuf euros de moins en 2023 par rapport à l’année précédente. L’inflation pèse sur la capacité à donner, mais la volonté d’aider son prochain reste intacte. L’étude révèle en effet que les Français souhaitent soutenir des causes très ciblées. Là encore, la carte cadeau Sorewards se distingue sur deux niveaux pour encourager la générosité :

Proposer à ses bénéficiaires d’effectuer un don à une association caritative ou humanitaire. L’entreprise ou le CSE peut en effet sélectionner des ONG et des causes en lien avec ses valeurs, pour inciter les salariés à les soutenir financièrement grâce à leur carte cadeau.
Permettre à l’entreprise ou au CSE de récupérer les sommes non consommées par les salariés pour en faire don à une association de son choix. Traditionnellement chez les vendeurs de cartes cadeaux, le non-consommé constitue en effet leur mode de rémunération. Avec Sorewards, le non-consommé revient intégralement à l’entreprise et n’est donc pas perdu, puisqu’il vient alimenter les dons aux associations et servir des causes qui en valent la peine.

Pour Frédérique, la possibilité d’effectuer un don a été le moyen de dépenser le solde de sa carte cadeau Sorewards. « J’ai pu venir en aide à une association qui me tenait à cœur, Action Enfance. »

Universelle et solidaire, la carte cadeau Sorewards aide à donner du sens au cadeau salarié. Son utilisation est plus facile, tandis que sa transparence et son fléchage vers le don s’accordent avec les valeurs de l’entreprise comme du bénéficiaire.